Vi gör proaktiv hälsa roligt!

Inspirera dina medarbetare, stärk teamkänslan och skapa hälsosamma resultat redan idag.

BOKA EN DEMO

Nu kan du anmäla din arbetsplats till vinterns stora hälsopepp – Get Moving Challenge!

LÄS MER HÄR

Från one size fits all till personifierad hälsa

Staff in Motion är en holistisk hälsoplattform som möter medarbetare utifrån deras unika behov och hjälper dem att röra sig mer, äta bättre, sova bättre och stressa mindre. Slutresultatet? Starkare sammanhållning, friskare och mer engagerade medarbetare som stannar längre och är mer produktiva.

LÄR DIG MER

Vilket värde hjälper vi din organisation att skapa?

BYGGER EN HÄLSOSAM FÖRETAGSKULTUR

ÖKAR ENGAGEMANG OCH PRODUKTIVITET

STÄRKER SAMHÖRIGHET OCH VI-KÄNSLA

SÄNKER KOSTNADEN FÖR SJUKFRÅNVARO

Ett urval av kunder som använder Staff in Motion

87
Tycker att våra wellbeing-program är viktiga för att skapa en hälsosam kultur i sin organisation
86
Upplever ökad trivsel och gemenskap på arbetsplatsen
95
Skulle rekommendera andra organisationer att genomför en kampanj på Staff in Motion

En modern hälsotjänst är relevant för individen

Vi alla är olika. One size fits all inom hälsa hör till det förgångna. Vår smarta rekommendationsmotor skräddarsyr och presenterar uppdrag som är relevanta för dig som individ, utifrån dina förutsättningar. Jämför oss med traditionella aktivitetstävlingar på marknaden som ensidigt fokuserar på motionsminuter och som riktar samma lösning till alla oavsett individuella förutsättningar. 


Det mesta i samhället är idag anpassat till dig som individ – så varför skulle inte hälsa vara det? En personifierad upplevelse ger i slutändan ökat deltagande och hjälper dig mer effektivt att röra dig mer, äta bättre och förbättra din mentala hälsa.


Läs mer om hur vår syn på hur marknaden har utvecklats från stegtävlingar till hälsa 360 med smarta rekommendationer.

Är du redo att ta nästa kliv eller se en demo?

KONTAKTA OSS REDAN IDAG

Håll dig uppdaterad – sensate inläggen från vår blogg

  • Obligatorisk träning på jobbet – hur gör man det roligt och mätbart?

      Har ni obligatorisk träning på din arbetsplats, eller funderar ni på att införa det? En enhet inom Göteborg Stad har sedan en tid haft en timmes obligatorisk träning/ vecka. De insåg snabbt att beslutet att införa detta i kombination med den interna informationen kring......

  • Hur skapar man engagemang för sin organisations värdeord?

    Värdeord är viktiga för att bygga en gemensam och vinnande kultur men låt oss vara ärliga, i de flesta organisationer har majoriteten av alla anställda dålig koll på vilka värdeorden är eller om så, vad de ”egentligen” betyder Det finns många sätt att ta sig......

  • Från stegtävling till aktivitetstävling till personifierad hälsa 360

    Stegtävlingar har funnits i många år och är effektiva då alla människor vet vad ett steg är. Rekommendationen är att gå 10.000 steg men vad motsvarar det i km kanske du undrar? Det beror såklart på hur långa steg du tar men man brukar säga......