Skapa hälsa och gemenskap i världsklass på din arbetsplats.

Med våra hälsospel får du ett modernt, roligt och innovativt sätt att skapa engagemang och resultat.

BOKA EN DEMO

Hälsa – mer än bara motion

Med hälsa som redskap bygger vi laganda och skapar nya hälsosamma vanor och beteenden på ett roligt och uppmuntrande sätt – alltid byggt med användaren i fokus. I våra hälsospel knyter vi ihop alla aspekter av välmående (långt ifrån bara motion). Som deltagare får du poäng för varje motionsminut och steg du tar – men även när du antar utmaningar inom kost eller som ökar ditt mentala välbefinnande. För att uppnå balans i livet krävs mer än bara motion.
LÄR DIG MER

Vilket Värde Hjälper Vi Din Organisation Att Skapa?

BYGGER EN HÄLSOSAM FÖRETAGSKULTUR

ÖKAR ENGAGEMANG OCH PRODUKTIVITET

STÄRKER SAMHÖRIGHET OCH VI-KÄNSLA

SÄNKER KOSTNADEN FÖR SJUKFRÅNVARO

87
Tycker att våra wellbeing-program är viktiga för att skapa en hälsosam kultur i sin organisation
86
Upplever ökad trivsel och gemenskap på arbetsplatsen
95
Skulle rekommendera andra organisationer att genomför en kampanj på Staff in Motion

Vill Du Veta Mer Eller Se En Demo?

KONTAKTA OSS REDAN IDAG

Håll dig uppdaterad – sensate inläggen från vår blogg

  • Börsnoterad butikskedja rullar ut Staff in Motion i Sverige

    En av Sveriges största butikskedjor väljer Staff in Motion som plattform för sin hälsokampanj. Tusentals anställda i över hundra butiker och huvudkontor, inklusive ledningsgrupp, deltar i kampanjen. Staff in Motion är det naturliga valet för att driva kampanjer som fokuserar på mer än bara motion,......

  • Personal & Chef 2018

    Tack alla ni som besökte vår monter på Personal&Chef-mässan i Kista. Många spännande och bra diskussioner och otroligt roligt att se den positiva responsen när vi demonstrerade tjänsten! Vill du veta mer hur får tjänst fungerar? Kontakta oss för en demo. Ring oss på 08-400......

  • Skillnaden mellan wellness och wellbeing – och varför det spelar någon roll.

    Traditionellt har organisationer bedrivit friskvård med ganska ensidigt fokus på motion och rörelse. På senare tid har diskussionen lyfts och nu mera inkluderar moderna friskvårdsprogram även kost, stress och mentalt välbefinnande. I beskrivningen av en organisations hälsoarbete används många gånger orden ”wellbeing” och ”wellness”, som......