Blogg

Coronoavirus och flexibla arbetsplatser – så bygger du och bibehåller en stark företagskultur i en allt mer digitaliserad värld.

Aktivitetsbaserade kontor, flexibla arbetstider, möjligheten att arbeta hemifrån och globala pandemier. Våra arbetsplatser står under förändring och vi blir alltmer digitala. Den nya tekniken ger oss helt nya möjligheter att samarbeta och medför att vi i många yrken kan utföra våra arbetsuppgifter utan att fysiskt...

Obligatorisk träning på jobbet – hur gör man det roligt och mätbart?

  Har ni obligatorisk träning på din arbetsplats, eller funderar ni på att införa det? En enhet inom Göteborg Stad har sedan en tid haft en timmes obligatorisk träning/ vecka. De insåg snabbt att beslutet att införa detta i kombination med den interna informationen kring initiativet inte...

Personal & Chef

Tack alla ni som besökte vår monter på Personal&Chef-mässan i Kista. Många spännande och bra diskussioner och otroligt roligt att se den positiva responsen när vi demonstrerade tjänsten! Vill du veta mer hur får tjänst fungerar? Kontakta oss för en demo. Ring oss på 08-400 24...

Skillnaden mellan wellness och wellbeing – och varför det spelar någon roll.

Traditionellt har organisationer bedrivit friskvård med ganska ensidigt fokus på motion och rörelse. På senare tid har diskussionen lyfts och nu mera inkluderar moderna friskvårdsprogram även kost, stress och mentalt välbefinnande. I beskrivningen av en organisations hälsoarbete används många gånger orden ”wellbeing” och ”wellness”, som...